Visite de la Suède
Remerciements
Scania Group reconnaît notre approche de la conduite durable et consciente
La dernière semaine de mai, nous avons eu le privilège de recevoir une visite spéciale au sein de notre organisation : une délégation de Scania Group Driver & Fleet Services de Suède a visité notre site de Geel. L’objectif ? Voir en coulisses comment, en tant que grues de construction De Ceuster, nous utilisons les données de gestion de la flotte pour améliorer le comportement de conduite – et ce que cela donne dans la pratique.
Un exemple pour l'Europe
La délégation Scania, composée de Werner Van Camp, Bea Bodin, Johan Johansson et Mahesh Baraskar, était particulièrement intéressée par la manière dont nous, en tant qu’organisation, manipulons les équipements de transport lourd tout en mettant l’accent sur la sécurité, l’efficacité et la durabilité.
Notre flotte comprend des véhicules de construction 6×6 et 8×4 équipés de grues montées sur camion et des tracteurs 6×4 qui transportent continuellement de lourdes charges. En tant que tels, nos véhicules appartiennent au segment le plus lourd du trafic professionnel. C’est précisément la raison pour laquelle nous pensons qu’il est essentiel de mettre l’accent sur une conduite responsable – pour la sécurité de notre personnel comme pour celle de la planète.
Des données au changement de comportement
À l’aide des outils du système Scania Fleet Manager, nous analysons les données relatives aux trajets quotidiens de tous nos conducteurs. Mais nous allons plus loin que la simple collecte de données. Grâce à un retour d’information individuel régulier, à des entretiens de coaching et à une culture positive et ouverte sur le lieu de travail, nous encourageons nos conducteurs à conduire en étant de plus en plus conscients de leurs responsabilités. En d’autres termes :
- Changement de vitesse et freinage efficaces
- Anticiper les situations de trafic
- Conduite économe en carburant
- Prévention de la marche au ralenti inutile ou de la marche au ralenti
Cette approche porte ses fruits. En l’espace d’un an seulement, notre équipe est parvenue à améliorer la note moyenne de notre style de conduite – selon le modèle de notation Scania – qui est passée d’un score C/D à un score A/B impressionnant.
Résultat du travail d'équipe
Pour nous, ce résultat n’est pas seulement une réussite technique, mais surtout la preuve d’une coopération étroite entre les pilotes, la planification et la gestion. Chaque conducteur joue un rôle actif dans son propre développement et reçoit un soutien ciblé dans le processus. Lors de la visite de la Suède, il est également apparu clairement que l’engagement sincère des personnes en faveur de la durabilité et de la sécurité fait toute la différence.
« La reconnaissance de Scania nous rend fiers et nous motive à poursuivre dans cette voie. Non seulement pour répondre aux attentes, mais aussi pour continuer à faire la différence en tant qu’organisation en termes de durabilité, d’efficacité et de satisfaction au travail « , déclare Steven Speltinckx, responsable de la flotte.
Aller de l'avant ensemble
Le progrès durable n’est pas une chose que l’on fait seul. C’est ensemble qu’on y parvient, sur le terrain, sur le lieu de travail et en coopération avec des partenaires tels que Scania. Nous remercions nos visiteurs suédois pour leur intérêt et leur dialogue ouvert, et nous nous réjouissons de poursuivre l’échange de connaissances et d’expériences à l’avenir.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre travail en matière de transport durable ? N’hésitez pas à nous contacter – nous serons heureux de partager notre approche.
